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国企股权激励成功率 国企混改2.0之国企员工持股和股权激励实务

新葡萄京娱乐场手机版:[澳门新葡亰赌全部网址]|分类:职场生涯|时间:2020-02-13 21:56:52|作者:

  


  6月22日至6月23日,SOLAR高训营国企混改专场在杭州开营授课。首席讲师中有一位是隐藏于咱SOLAR股权投融资中为大家传道授业解惑的阳光时代律师事务所合伙人――明律师。

  


  


  


  


  本次的主题之二为“国企员工持股和股权激励实务”

  讲座精彩大盘点,讲座精彩有几多?看过才知道!~

  1.温故知新

  1984年至1998年国企内部职工股-福利型

  1985年至2008年主业办多经-集资型、福利型

  2002年至今改制持股-改制型

  


  


  2.新员工持股

  混改企业员工持股!

  实施流程:制定持股方案→持股方案履行职工民主程序、内部决策及审批备案程序→审计评估,办理评估结果备案或核准手续→员工持股信息公开→搭建持股平台→员工出资认购股份,办理工商变更登记

  


  


  


  


  


  


  


  3.新股权激励

  科技型企业+国有企业=国有科技型企业!

  实施流程:制定股权激励方案→股权激励方案履行职工民主程序、内部决策及审批备案程序→审计评估,办理评估结果备案或核准手续→搭建持股平台→员工出资认购股份,办理工商变更登记→每年向审核单位报告上一年度激励方案实施情况

  


  


  


  


  


  


  


  结语:

  “国企员工持股和股权激励实务”讲座依旧干货满满~

  大家有学到啥嘛~(~~)~*

  我是股权君,我们的宗旨是所有不懂股权的创业都是耍流氓~

  敬请期待国企混改3.0!end